Arbeitsrecht für Arbeitnehmer:innen
Sie haben eine Kündigung erhalten oder befürchten, demnächst eine Kündigung zu bekommen? Dann nutzen Sie unser Angebot eines kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Erstgesprächs. In diesem Telefonat werden wir folgende Fragen klären:
- Lohnt sich eine Kündigungsschutzklage?
- Welche Abfindungssumme könnte erreicht werden?
- Wie lange kann der Beendigungstermin nach hinten verschoben werden?
- Für welchen Zeitraum kann eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge erreicht werden?
- Wie lange wird das Verfahren dauern?
Tipp: Nutzen Sie gern unser Kontaktformular und laden Sie die Kündigung zur Vorbereitung des Telefontermins hoch.
Sie haben einen Aufhebungsvertrag erhalten oder möchten den Arbeitgeber gegen Zahlung einer möglichst hohen Abfindung verlassen? Dann nutzen Sie unser Angebot eines kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Erstgesprächs. In diesem Telefonat werden wir folgende Fragen klären:
- Wie ist das derzeitige Angebot der Arbeitgeberin oder des Arbeitgebers einzuschätzen?
- Welche Abfindungssumme könnte erreicht werden?
- Wie lange kann der Beendigungstermin nach hinten verschoben werden?
- Für welchen Zeitraum kann eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge erreicht werden?
- Wie lassen sich Sperrzeit und Anrechnung der Abfindung auf das Arbeitslosengeld vermeiden?
- Wie lange wird das Verfahren dauern?
Tipp: Nutzen Sie gern unser Kontaktformular und laden Sie den Aufhebungsvertrag zur Vorbereitung des Telefontermins hoch.
- Welche Abfindungssumme könnte erreicht werden?
- Für welchen Zeitraum kann eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge erreicht werden?
- Wie lange wird das Verfahren dauern?
Tipp: Nutzen Sie gern unser Kontaktformular und laden Sie Dokumente, wie Ihren Arbeitsvertrag etc. zur Vorbereitung des Telefontermins hoch.
Sie haben einen befristeten Arbeitsvertrag, der nicht verlängert werden soll oder sind in einem befristeten Arbeitsverhältnis und möchten die Wirksamkeit der Befristung klären lassen? Dann nutzen Sie unser Angebot eines kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Erstgesprächs. In diesem Telefonat werden wir folgende Fragen klären:
- Ist die Befristung wirksam?
- Kann eine Entfristungsklage erhoben werden?
- Kann eine unbefristete Beschäftigung erreicht werden?
- Welche Abfindungssumme könnte erreicht werden?
- Wie lange kann der Beendigungstermin nach hinten verschoben werden?
- Wie lange wird das Verfahren dauern?
Tipp: Nutzen Sie gern unser Kontaktformular und laden Sie Dokumente, wie Ihren Arbeitsvertrag etc. zur Vorbereitung des Telefontermins hoch.
- Ist die Abmahnung wirksam?
- Kann sie zur Vorbereitung einer späteren Kündigung dienen?
- Wird die Abmahnung Ihre berufliche Entwicklung im Unternehmen oder außerhalb behindern?
- Ist in Ihrem Fall eine Gegendarstellung oder eine Klage auf Entfernung der Abmahnung der bessere Weg?
Tipp: Nutzen Sie gern unser Kontaktformular und laden Sie die Abmahnung zur Vorbereitung des Telefontermins hoch.
Sie möchten in Ihrem Unternehmen einen Betriebsrat gründen oder interessieren sich für die Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmervertretung? Dann nutzen Sie unser Angebot eines kostenlosen und unverbindlichen telefonischen Erstgesprächs. In diesem Telefonat werden wir folgende Fragen klären:
- Wer darf einen Betriebsrat gründen, und wie läuft der Gründungsprozess ab?
- Welche rechtlichen Voraussetzungen und Fristen sind bei der Betriebsratswahl zu beachten?
- Welche Vorteile bietet ein Betriebsrat für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und welche Rechte erhält er im Unternehmen?
- Welche Hürden und Risiken können bei der Gründung eines Betriebsrats auftreten?
Tipp: Nutzen Sie gern unser Kontaktformular und teilen Sie uns die aktuellen Umstände und Anliegen in Ihrem Unternehmen mit, damit wir den Termin optimal vorbereiten können.
- Lohnt sich eine Kündigungsschutzklage oder eine Statusklage?
- Welche Nachteile kann eine Klage mit sich bringen?
- Welche Abfindungssumme könnte erreicht werden?
- Wie lange kann der Beendigungstermin nach hinten verschoben werden?
- Für welchen Zeitraum kann eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge erreicht werden?
- Wie lassen sich Sperrzeit und Anrechnung der Abfindung auf das Arbeitslosengeld vermeiden?
- Wie lange wird das Verfahren dauern?
Tipp: Nutzen Sie gern unser Kontaktformular und laden Sie z.B. Ihre Kündigung und Ihren Vertrag zur Vorbereitung des Telefontermins hoch.
Sie haben eine Einladung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement erhalten? Fragen Sie zunächst über das Kontaktformular oder per Mail unter [email protected] unseren kostenlosen Informationsservice ab. Soweit Sie mit diesen Informationen nicht weiterkommen, nutzen Sie unser Angebot eines telefonischen Erstgesprächs. Die Kosten betragen 190,00 € zuzüglich Mehrwertsteuer. Rufen Sie uns zur Vereinbarung eines Telefontermins gern an.
Tipp: Nutzen Sie gern unser Kontaktformular und laden Sie z.B. die Einladung zum BEM zur Vorbereitung des Telefontermins hoch.
Wir sind stets für Sie erreichbar – schreiben Sie uns!
