Arbeitsrecht

Mindestlohn – was gilt als maßgebliche Arbeitszeit?

26.05.2015
1min

Einige Arbeitgeber versuchen die Regelungen zum Mindestlohn durch gelegentlich fantasievolle, regelmässig aber unwirksame „Neudefinitionen“ der Arbeitszeit zu umgehen. Hier ein Interview zu den Methoden mit meinem Kollegen Volker Dineiger.