Welche Formalien sind zu beachten? Welche Auswirkungen haben Fehler? Hier hat es einen wichtigen Beschluss des Bundesarbeitsgerichts (Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 22.1.2014, 7 AS 6/13) gegeben. Dazu Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck auf anwalt.de.
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